• Assistant ou assistante d'équipe

    Date d'affichage 7 days ago(9/10/2019 10:13 AM)
    Numéro de l'emploi
    2019-4436
    Emplacement
    CA-ON-Waterloo | CA-ON-Waterloo
    Nombre de postes
    1
    Catégorie d'emploi
    Administratif/Travail de bureau
    Niveau de carrière
    Expérimenté
    Compagnie
    RLISS de Waterloo-Wellington
    Années d’expérience
    2
  • Description du poste

    Vous faites preuve d’un sens élevé de l’organisation et du souci du détail en plus d’être capable de travailler avec précision dans un environnement chargé, avec de fréquentes interruptions ? Vous voulez faire une différence dans votre communauté ? Regardez de plus près la superbe offre qui suit.

     

    Membre apprécié de notre équipe de soins à domicile et en milieu communautaire, vous apporterez du soutien à l'équipe de coordonnateurs et de coordonnatrices de soins qui vous sera attribuée dans leurs activités quotidiennes afin que les patients reçoivent un service rapide et efficace.

     

    Mettant en pratique votre expérience en matière de soutien administratif aux soins de santé, vous aurez la chance d’avoir un impact sur des vies dans votre communauté, tout en bénéficiant d’un style de vie équilibré et en faisant partie d’une grande équipe qui assure la qualité des soins.

     

     

    Que ferez-vous ?

    • Fournir des services de soutien administratif aux coordonnateurs et coordonnatrices de soins
    • Traiter les nouvelles références et les commandes de services, de fournitures et d’équipements
    • Traiter et aider à gérer les dossiers confidentiels des patients
    • Entrer, mettre à jour et gérer un grand volume de données concernant les patients dans la base de données électronique
    • Répondre à un grand nombre de demandes téléphoniques des patients, des familles et des prestataires de services, et orienter les appelants selon chaque cas
    • Fournir un soutien de remplacement à d'autres postes, au besoin

     

     

    Ce qu’il vous faut ?

    • Diplôme de 12e année (minimum)
    • 2 ans ou plus d’expérience de bureau connexe
    • Aptitudes de précision en saisie au clavier/saisie de données
    • Maitrise des logiciels de base de données, de MS Word et d’Excel
    • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler avec un minimum de supervision
    • Compétences multitâches avancées, avec la capacité d'atteindre les objectifs de performance et de service
    • Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe et à interagir avec tact et sensibilité avec des patients issus de milieux culturels, ethniques et socio-économiques divers
    • Excellentes compétences communicationnelles, à l’écrit comme à l’oral

     

     

    Qu’est-ce qui vous avantagerait ?

    • Diplôme d'un collège communautaire dans le domaine des services de santé ou sociaux, ou en administration des affaires/de bureau
    • Habitude de travailler avec la terminologie médicale et les procédures/concepts administratifs de bureau
    • Connaissance des services des RLISS
    • Capacité à parler le français ou une autre langue en plus de l’anglais

     

     

    Qui nous sommes

     

    Les Réseaux locaux d’intégration des services de santé (RLISS) jouent un rôle clé dans le système de santé de l’Ontario. Travaillant en partenariat avec les patients, les familles, les prestataires de services et les organismes communautaires, les RLISS veillent à ce que les personnes aient accès aux soins de santé dont elles ont besoin, chez elles et dans la communauté.

     

    Grâce à une équipe dévouée de plus de 400 employés, le RLISS de Waterloo Wellington fournit des soins à près de 39 000 patients chaque année, dont plus de 5 800 enfants. Notre travail va de la fourniture de services d’information et d’aiguillage au soutien des transitions entre l’hôpital, les programmes de jour pour adultes, les soins de longue durée et les soins de relève et de convalescence.

     

     

     

    Toutes les candidatures seront étudiées. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


    Nous prônons une culture qui valorise la diversité et l'inclusion.


    Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées et nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez des besoins particuliers, veuillez en informer la personne représentant le Service des ressources humaines lors du processus de recrutement.

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